针对你提出的问题，即“在工地干活，老板要求打收条后才发工资，但打了收条后老板并未结算工资”，以下是我的详细解答：
结论：你可以通过协商、仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益，要求老板支付拖欠的工资。
分析说明：
协商：
- 首先，你可以尝试与老板进行协商，明确表达你已经按照要求打了收条，但并未收到工资的情况。
- 协商时，可以保留好相关的证据，如收条、聊天记录、通话录音等，以备不时之需。
仲裁：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
- 仲裁申请需要提交相关的证据材料，包括你的身份证明、老板的公司信息、收条、工作记录等，以证明你与老板之间存在劳动关系且老板拖欠工资。
- 仲裁委员会将依法进行裁决，如果裁决结果支持你的诉求，老板需要按照裁决结果支付拖欠的工资。
诉讼：
- 如果仲裁结果不满意，或者老板拒不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 提起诉讼需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求进行起诉、庭审等程序。
- 如果法院判决支持你的诉求，老板需要按照判决结果支付拖欠的工资，并可能承担相应的法律责任。
法律依据：
- 根据《民事诉讼法》的相关规定，你作为与本案有直接利害关系的公民，有权向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。
行动建议：
- 在采取任何行动之前，务必保留好所有相关的证据材料，以确保你的权益得到有效维护。
- 如果你不熟悉法律程序或缺乏相关的法律知识，可以寻求专业的法律援助或咨询律师（比如我可以为你提供专业的法律咨询）。
希望以上解答能够对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。