老板借别人公司做生意拖欠工资，公司和实际经营者都可能需要承担连带责任。

具体来说，如果你的老板（实际经营者）借用了别人的公司（即营业执照、厂房、生产线等）来开展业务，并且以该公司的名义招聘了你和其他员工，但在经营过程中拖欠了你们的工资，那么你们有权要求该公司和老板共同承担支付工资的责任。

这是因为，从法律角度来看，该公司允许老板使用其营业执照和资源进行经营活动，就视为该公司是合法的用工主体。即使老板是实际经营者，并且与公司之间存在内部法律关系，这并不影响公司承担用工主体的责任。换句话说，公司不能因为与实际经营者之间的内部约定而免除其对外支付工资的责任。

同时，如果老板在经营过程中通过个人账户收付款，与公司之间的财产相互独立，那么老板也需要对拖欠的工资承担连带责任。这意味着，如果公司无力支付或拒不支付工资，你们可以要求老板个人来支付。

因此，在遇到这种情况时，你应该首先尝试与老板和公司协商解决工资问题。如果协商无果，你可以向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求公司和老板共同支付拖欠的工资。

总之，无论是公司还是实际经营者，都不能逃避支付工资的责任。如果你遇到了类似的问题，应该及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。