借调新规定并不只针对行政岗位。借调作为一种人事管理方式，其适用范围通常涵盖了各类岗位，包括但不限于行政岗位。具体的借调规定可能会因不同的组织、行业或地区而有所差异，但一般来说，借调并不局限于某一特定类型的岗位。

在实际操作中，借调可能涉及到技术岗位、管理岗位、销售岗位等各种类型的职位。借调的目的通常是为了满足某一特定时期或项目的人力资源需求，因此，只要符合借调的条件和程序，任何岗位的员工都有可能被借调。

如果你对具体的借调规定或程序有疑问，建议查阅你所在组织或地区的相关政策文件，或者直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。