我建议你考虑辞职。和老板发生亲密关系后，继续留在公司可能会带来一系列复杂的问题和情感困扰，以下是我从多个角度为你分析的建议：

1. 职场环境与健康考虑：

   • 发生亲密关系后，职场氛围可能会变得尴尬，你与老板之间的相处也会变得不自然，这不利于你的工作表现和心理健康。
   • 长时间处于这种复杂关系中，你可能会感到压力、焦虑甚至抑郁，对身体健康造成负面影响。

2. 职业发展：

   • 这种关系可能会让你的职业形象受损，被同事误解或质疑你的专业能力。
   • 老板可能会因为个人情感而对你产生不公正的评价，影响你的职业晋升和未来发展。

3. 法律风险：

   • 如果这种关系被曝光，可能会引发职场性骚扰的指控，对公司和你个人都会造成严重的法律后果。
   • 即使没有法律纠纷，这种关系也可能成为你职业生涯中的一个污点，影响你未来的就业。

4. 个人价值观与道德考量：

   • 和老板发生亲密关系可能违背了你的个人价值观和道德标准，让你感到内疚和自责。
   • 这种关系可能会破坏你对工作的热情和敬业精神，让你对工作产生抵触情绪。

综上所述，从职场环境、职业发展、法律风险以及个人价值观等多个角度来看，辞职是一个较为明智的选择。它可以帮助你摆脱复杂的情感纠葛，重新找回工作的热情和敬业精神，同时避免潜在的法律风险和职业污点。当然，这个决定需要你自己根据实际情况来做出，但无论如何，我都建议你认真考虑并做出对自己最有利的选择。如果你有任何法律上的问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。