工伤劳动仲裁后和解后公司迟迟不赔付，一般不能反悔，但可以通过法律途径追讨赔偿。
首先，我们要明确一点，工伤劳动仲裁后的和解协议是有法律效力的，双方都应该履行。如果公司迟迟不赔付，那并不能简单地“反悔”和解协议，因为协议已经生效，对双方都有约束力。
但是，如果公司确实没有履行和解协议，你有以下几种途径可以追讨赔偿：
申请强制执行：你可以向法院申请强制执行和解协议。法院会根据协议内容，要求公司履行赔付义务。如果公司拒绝执行，法院有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。
再次申请仲裁或提起诉讼：如果和解协议存在无效或可撤销的情形，比如协议内容违法、签署时存在欺诈或胁迫等，你可以再次申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司按照法律规定进行赔偿。
向劳动监察部门投诉：你还可以向当地的劳动监察部门投诉公司的行为。劳动监察部门有权对公司进行调查，并可能对公司进行行政处罚，同时督促公司履行赔付义务。
总之，虽然和解协议一旦达成就不能轻易反悔，但如果公司不履行协议，你还是有很多法律手段可以维护自己的权益的。如果你在这个过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。