周末不上班公司扣绩效工资是不合法的。下面我来详细解释一下：

首先，我们要明确绩效工资的性质。绩效工资通常是根据员工的工作表现、工作成果以及公司的绩效考核制度来确定的，它是对员工工作的一种激励方式。而周末是法定的休息日，员工有权选择休息，公司不能因为员工在周末没有上班就扣除其绩效工资。

其次，从法律角度来看，《劳动法》规定了员工的工作时间和休息休假权利，同时也规定了公司应当按时足额支付员工的工资。如果公司因为员工在周末没有上班就扣除其绩效工资，那么这种行为就违反了《劳动法》的相关规定，侵犯了员工的合法权益。

因此，如果你遇到周末不上班被公司扣绩效工资的情况，你可以向公司提出异议，要求公司解释扣款的依据，并保留相关证据以备维权之需。如果公司不能给出合理的解释或拒绝改正，你可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。

总之，周末不上班公司扣绩效工资是不合法的，员工有权维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。