首先，我们需要明确“村书记写辞职报告拿回还是离职”这个问题的核心意图。从问题中，我们可以推测用户可能是想询问村书记提交辞职报告后，是立即离职还是需要经过某些程序或时间才能正式离职。

关于这个问题，我们可以从以下几个方面进行解答：

1. 辞职报告的性质：

   • 辞职报告是劳动者向用人单位表达离职意愿的一种书面形式。提交辞职报告并不意味着立即离职，而是启动了离职的程序。

2. 离职的程序：

   • 在大多数情况下，劳动者提交辞职报告后，需要与用人单位协商确定离职的具体时间，或者按照劳动合同、单位规章制度等规定的程序办理离职手续。
   • 对于村书记这样的公职人员，可能还需要遵循特定的组织程序或规定，如向上级组织报告、进行工作交接等。

3. 法律层面的规定：

   • 法律上并没有明确规定村书记提交辞职报告后立即离职的情况。具体的离职时间和程序，通常需要依据当地的法律法规、组织规定或劳动合同来确定。

4. 实际情况的考量：

   • 在实际操作中，村书记提交辞职报告后，通常需要经过一定的程序和时间才能正式离职。这期间可能涉及到工作交接、财务清算、组织关系转移等多个环节。

综上所述，村书记写辞职报告并不意味着立即离职。离职的具体时间和程序，需要根据当地的法律法规、组织规定以及劳动合同来确定。因此，如果村书记有离职的意向，建议首先查阅相关的规定和合同，并与用人单位或上级组织进行协商，以确定离职的具体事宜。

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