针对您当选村干部后，村书记要求写辞职报告的情况，这确实是一个需要谨慎处理的问题。首先，我要明确的是，是否写辞职报告应基于您个人的真实意愿和实际情况，而非他人的单方面要求。以下是我为您提供的详细分析和建议：

一、理解辞职报告的用途和程序

辞职报告是个人向组织或单位表达离职意愿的正式文件，它通常包含离职原因、工作回顾、感谢表达以及离职安排等内容。在村干部的语境下，辞职报告需要遵循一定的程序，比如提前向乡镇政府及村民会议报备，部分地区可能还需要召开村民代表大会审议。

二、分析村书记要求写辞职报告的可能原因

1. 工作调整或组织需要：村书记可能基于整体工作安排或组织需要，认为您不适合继续担任当前职务。
2. 个人表现或能力问题：如果您在工作中存在不足或未能达到预期效果，村书记可能希望您主动辞职。
3. 其他特殊原因：如村内政治生态、人际关系等复杂因素，也可能导致村书记提出这样的要求。

三、您应如何应对

1. 沟通了解原因：

   • 首先，与村书记进行坦诚的沟通，了解他要求您写辞职报告的具体原因。
   • 询问是否有改进的空间或机会，以及村书记对您的期望和要求。

2. 评估个人意愿和实际情况：

   • 认真考虑自己的职业规划、个人兴趣以及当前的工作状态。
   • 评估自己是否愿意继续担任村干部，以及是否有能力胜任该职务。

3. 决定是否写辞职报告：

   • 如果您认为继续担任村干部符合自己的职业规划和兴趣，且有能力胜任，那么您可以拒绝写辞职报告，并与村书记进一步沟通，寻求解决方案。
   • 如果您认为离职是更好的选择，或者出于其他原因（如健康、家庭等）确实无法继续担任村干部，那么您可以按照规范格式撰写辞职报告，并提前向乡镇政府及村民会议报备。

4. 遵循程序和规定：

   • 如果您决定写辞职报告，务必确保报告内容真实、准确，并符合正式公文的要求。
   • 遵循相关的程序和规定，如提前报备、召开村民代表大会审议等。

四、辞职报告示例（如需）

如果您决定写辞职报告，以下是一个简单的示例供您参考：

辞职报告

XX镇人民政府/党委：

本人XXX，现任XX村村干部，自XXXX年X月任职至今。因个人原因（或具体原因，如健康问题、家庭原因等），现郑重提出辞去XX村村干部职务。

任职期间，在镇政府和村书记的指导下，我尽力履行了自己的职责，为村庄的发展做出了一定的贡献。在此，我对组织的培养和村民的支持表示衷心的感谢。

为确保工作顺利交接，我将全力配合做好相关工作，包括财务审计、资料移交及新班子对接等，确保村级事务不受影响。

恳请镇政府批准我的辞职申请。

此致
敬礼！

申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

总之，是否写辞职报告应基于您个人的真实意愿和实际情况。在做出决定前，请务必与村书记进行充分沟通，并评估自己的职业规划和能力。希望这些建议能对您有所帮助。