村书记主动辞职是需要经过批复的，不能随时辞职。其辞职需遵循一定的程序和规定，具体分析如下：

1. 辞职申请的提交：

   • 村书记若希望辞职，必须向相关的党组织（如村党支部委员会）或上级机构（如乡镇党委）提交书面辞职申请。
   • 在辞职申请中，村书记需要详细阐述辞职的原因、理由以及离职后的工作交接计划等内容。

2. 辞职申请的审议与批准：

   • 党组织或上级机构在收到辞职申请后，会依据党内规定和村级组织管理要求，对辞职申请进行讨论研究。
   • 他们会核实村书记的辞职原因，评估辞职可能对村级工作产生的影响，并就是否批准辞职作出决定。

3. 地区差异与特殊规定：

   • 值得注意的是，不同地区可能在辞职流程和要求上存在具体差异，这主要取决于当地制定的村党组织工作规则、农村基层组织管理办法等相关规定。
   • 因此，村书记在辞职前需要仔细了解并遵守当地的辞职流程和规定。

4. 非自愿辞职的情况：

   • 除了主动辞职外，还存在因严重违法违纪或其他原因被罢免或撤职的“非自愿”辞职情况。
   • 这种情况下的辞职并非由村书记个人主动提出，而是由相关组织或机构根据法律法规和党内规定作出的决定。

综上所述，村书记的辞职行为并非个人随意可以决定，而是需要遵循严格的法律和组织程序，并经过相关组织或机构的审议和批准。这一制度设计旨在保障村级工作的稳定性和连续性，维护村民的利益和福祉。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。