办理离职手续是否需要财务审核，这主要取决于公司的具体规定和流程，以及员工的岗位性质。一般来说，离职手续会涉及多个部门，包括人力资源部门、财务部门等，以确保离职过程的合规性和完整性。

在一些公司中，特别是对于那些涉及财务、资金管理、高级管理或其他敏感岗位的员工，离职时可能需要进行财务审核。这是为了确认员工在离职前没有未解决的财务问题，如欠款、未报销的费用、未归还的公司财产等。财务审核可能包括检查员工的账目、报销记录、借款情况，以及确认员工是否已归还所有公司资产，如办公用品、设备或信用卡等。

然而，并非所有公司或所有岗位的员工在离职时都需要进行财务审核。对于一些普通岗位或不涉及财务管理的员工，离职手续可能更加简化，只需要完成人力资源部门规定的相关流程即可。

因此，要确定办理离职手续是否需要财务审核，建议您查阅公司的离职政策或咨询人力资源部门的相关人员。他们将能够为您提供具体的离职流程和要求，以及是否需要财务部门的参与和审核。

总的来说，离职手续是否需要财务审核取决于公司的具体规定和员工的岗位性质。在离职前，最好与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解具体的离职流程和要求，以确保离职过程的顺利进行。