在涉及劳动者伤残的情境下，劳动能力鉴定与伤残鉴定是两种性质、目的及适用范围均有所不同的评估方式，两者并非必须同时进行，根据具体情况选择适合的鉴定方式。以下是对此问题的详细分析：
一. 劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别
性质与目的不同：
- 劳动能力鉴定：旨在评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤保险待遇的确定提供依据。
- 伤残鉴定：则更专注于对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行专业、严格的评定，通常用于确定民事侵权赔偿或其他非工伤类人身损害的赔偿金额。
申请时间与标准不同：
- 劳动能力鉴定：通常在伤者病情相对稳定后申请，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
- 伤残鉴定：在医疗终结后进行，依据如《人体损伤致残程度分级》等国家标准进行评定。
法律效力与应用范围不同：
- 劳动能力鉴定结论：主要用于工伤保险待遇的确定。
- 伤残鉴定结论：具有更广泛的法律效力，可用于主张民事侵权赔偿等。
二. 为何单独做伤残鉴定
涉及其他民事赔偿：
- 如果劳动者除享受工伤待遇外，还存在因第三人侵权导致的民事赔偿责任，或受伤情况并非工伤范畴（如交通事故、人身伤害等），则需要通过伤残鉴定来确定民事侵权赔偿金额或非工伤类人身损害的赔偿项目和金额。
伤情特别明显且影响劳动能力：
- 即使劳动能力鉴定已作出，但如果劳动者的伤情特别明显，且对劳动能力有较大影响，进行伤残鉴定可以获取更专业的评估结果，这有助于维护劳动者的合法权益，特别是在涉及民事赔偿或需要更详细伤残情况评估时。
三. 总结与建议
- 根据具体需求选择鉴定方式：在实际操作中，应根据具体情况选择合适的鉴定方式。对于仅涉及工伤理赔的情况，劳动能力鉴定通常足够；而对于涉及其他民事赔偿或非工伤类人身损害的情况，进行伤残鉴定是必要的。
- 咨询专业律师：在申请鉴定前，建议劳动者咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障，并了解具体鉴定程序和要求。
综上所述，劳动能力鉴定与伤残鉴定各有其独特的性质、目的和应用范围。在特定情况下，单独进行伤残鉴定是出于对民事赔偿、非工伤类人身损害赔偿或更详细伤残情况评估的考虑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。