工伤后一般先进行劳动能力鉴定，而非直接做伤残鉴定，但在特定情况下，做了工伤鉴定后仍可做伤残鉴定。以下从不同角度为您详细分析：
一、劳动能力鉴定是工伤领域的法定程序
定义与目的：
- 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级及生活自理障碍程度的法定程序。
- 其目的在于为工伤职工提供准确的伤残等级评定，作为获取工伤待遇（如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等）的重要依据。
适用条件：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 例如，工人在工作中腿部骨折，治疗后骨折愈合但行走和工作受限，此时即满足申请劳动能力鉴定的条件。
申请流程：
- 确定申请时机：工伤发生后，经治疗伤情稳定或停工留薪期满，工伤职工或其用人单位需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 准备必要材料：包括有效的医疗诊断证明、完整病历资料；《工伤认定决定书》原件及复印件；工伤职工的身份证或社保卡等有效身份证明；以及劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料。
- 正式提交申请：填写劳动能力鉴定申请表，并提交上述所有材料至指定机构。
- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会从专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托医疗机构协助诊断。
- 鉴定结论的作出：委员会根据专家组意见作出鉴定结论，通常在收到申请后60日内完成，特殊情况下可延长30日。结论将及时送达申请方。
二、伤残鉴定多用于非工伤领域，但工伤后特定情况下也可进行
定义与目的：
- 伤残鉴定一般适用于民事侵权等非工伤领域，如交通事故的人身损害赔偿。
- 其目的在于为受害者提供准确的伤残等级评定，作为获取民事赔偿（如残疾赔偿金、被扶养人生活费等）的依据。
工伤后做伤残鉴定的特殊情况：
- 虽然工伤领域主要进行劳动能力鉴定，但在某些特定情况下，如工伤事故引发其他法律纠纷（如涉及第三方侵权赔偿），可能需要进行伤残鉴定以确定赔偿等事宜。
- 例如，若工伤是由第三方（如其他单位或个人）的侵权行为导致的，且该侵权行为与工伤事故存在直接关联，那么在工伤治疗终结后，除了进行劳动能力鉴定外，还可能需要进行伤残鉴定以确定第三方应承担的民事赔偿责任。
三、法律建议与风险提示
遵循法定程序：
- 工伤职工应首先进行劳动能力鉴定，以获取工伤待遇。这是法定程序，也是保障工伤职工合法权益的重要途径。
谨慎选择伤残鉴定：
- 在非必要情况下，工伤职工不应自行进行伤残鉴定。因为伤残鉴定与工伤适用的标准不同，若按伤残鉴定标准处理工伤，可能无法保障职工的合法权益。
咨询专业律师：
- 若您对工伤鉴定或伤残鉴定存在疑问，或涉及复杂的法律纠纷，建议直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
举例说明：假设某工人在工作中因机器故障导致手臂骨折，治疗后手臂功能受限。此时，该工人应首先进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级并获取工伤待遇。若后续发现该机器故障是由第三方（如机器制造商）的侵权行为导致的，且该侵权行为与工伤事故存在直接关联，那么该工人可能还需要进行伤残鉴定以确定第三方应承担的民事赔偿责任。