您好，关于您提出的“因工死亡时子女尚未出生，出生后是否享受工亡待遇”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工的供养亲属包括该职工的子女，其中明确提到了“婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女”。这意味着，即使子女在职工因工死亡时尚未出生，但只要是遗腹子女，在出生后是会被视为因工死亡职工的供养亲属的。

接下来，我们来看供养亲属享受抚恤金待遇的条件。根据规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合一定情形的供养亲属，可以按规定申请供养亲属抚恤金。对于子女来说，这一情形主要是“未满18周岁”。因此，遗腹子女在出生后，只要未满18周岁，并且依靠因工死亡职工生前提供的主要生活来源，就有资格申请供养亲属抚恤金。

综上所述，因工死亡时子女尚未出生，但在出生后作为遗腹子女，是享受工亡待遇的。具体来说，只要该子女未满18周岁，并且依靠因工死亡职工生前提供的主要生活来源，就可以按规定申请供养亲属抚恤金。这一待遇的享受资格由统筹地区社会保险经办机构核定，并且需要符合相关规定的条件。

希望这个解答能够清晰地回答您的问题，并且为您提供足够的信息和深度。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。