工人在干活中操作不当造成他人死亡的，通常需要承担赔偿责任。具体分析如下：

1. 法律责任认定：

   • 根据《民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。这意味着，如果工人在工作中操作不当导致他人死亡，其雇主或接受劳务的一方往往需要承担相应的法律责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿通常包括丧葬费用、被扶养人生活费、死亡赔偿金等相关费用。这些费用的具体数额会根据受害人的年龄、收入、家庭情况等因素进行确定。

3. 责任分担：

   • 在实际操作中，会综合考虑双方（即工人和雇主）的过错程度来确定具体的赔偿责任比例。如果工人操作不当存在明显过错，那么其可能需要承担部分责任；同时，如果雇主未尽到合理的安全保障义务，也需承担相应责任。

4. 法律途径：

   • 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过诉讼等法律途径来解决争议。在诉讼过程中，法院会根据相关证据和法律规定来判定各方的责任大小和赔偿数额。

综上所述，工人在干活中操作不当造成他人死亡的，确实需要承担赔偿责任。具体赔偿数额和责任分担比例会根据实际情况而定。如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。