关于您提出的“公益性岗位上了四年差8个月不上班女性到50岁能不能办退休”的问题，首先我们需要明确的是，退休的办理主要依据的是国家的养老保险政策和相关的退休规定。接下来，我将从几个角度为您详细分析这个问题：

1. 退休年龄与性别：

   • 一般来说，女性的正常退休年龄是50岁（对于普通职工）或55岁（对于干部或特定职业），但这并不是绝对的，具体还需根据当地的政策和规定来确定。
   • 您提到的是“50岁的女性”，从年龄上看，已经达到了普通女性职工的退休年龄门槛。

2. 公益性岗位与工龄：

   • 公益性岗位的工作经历在计算工龄时，通常与普通岗位无异，会作为累计工龄的一部分。
   • 您提到的“上了四年差8个月”，这段工作时间会作为您的工龄被计算在内。但工龄的长短并不是决定能否退休的唯一因素，还需结合养老保险的缴纳情况。

3. 养老保险的缴纳：

   • 退休的另一个重要条件是养老保险的缴纳年限和金额。通常，需要达到一定的缴纳年限（如15年）和金额才能享受退休待遇。
   • 您没有提及具体的养老保险缴纳情况，因此无法直接判断您是否符合退休条件。

4. 政策差异与地域性：

   • 退休政策可能因地区而异，不同地方可能有不同的规定和要求。
   • 建议您咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，能否在50岁办理退休，不仅取决于您的年龄和工龄，还取决于您的养老保险缴纳情况以及当地的退休政策。因此，我无法直接给出能否退休的明确答案。建议您咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的信息。如果您在劳动纠纷或法律顾问方面有任何疑问，欢迎随时向我提问。