关于公益性岗位50岁是否可以退休的问题，结论是：这并非绝对，而是取决于多种因素，包括性别、岗位性质、工作年限以及健康状况等。以下是对这一问题的详细分析：

一、正常退休年龄

1. 男性：

   • 一般情况下，男性公益性岗位人员的退休年龄为60周岁。因此，在50岁时通常不符合退休条件。

2. 女性：

   • 对于女性公益性岗位人员，退休年龄可能因岗位性质（工人身份或干部身份）而有所不同。
   • 如果属于工人身份，且养老保险累计缴费满15年，那么通常可以在50岁办理退休手续。
   • 如果被认定为管理岗人员或干部身份，则法定退休年龄一般为55周岁，50岁时不能退休。

二、特殊工种提前退休

• 如果公益性岗位人员从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足以下条件，可以申请提前退休：
  • 男性年满55周岁，女性年满45周岁。
  • 累计工龄达到特定年限（如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等）。

三、因病或非因工致残提前退休

• 如果公益性岗位人员因疾病或非因工致残导致完全丧失劳动能力，并满足以下条件，也可以申请提前退休：
  • 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
  • 累计缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限（一般为15年）。

四、其他提前退休情形

• 根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条的相关规定（该条款同样适用于公益事业单位人员），如果公益性岗位人员符合以下任一条件，也可以提出提前退休申请：
  • 工作年限满三十年。
  • 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年。
  • 符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

建议：

1. 了解个人情况：首先，需要明确自己的性别、岗位性质、工作年限以及健康状况等，以判断是否符合退休条件。
2. 咨询当地人社部门：由于退休政策可能因地区而异，建议咨询当地人社部门或社保机构，以获取最准确的信息。
3. 准备相关材料：如果符合退休条件，需要准备相关的证明材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等，以便办理退休手续。

最后，公益性岗位人员的退休问题涉及多个方面，需要综合考虑多种因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。