关于你提出的“入职才一个半月就离职，老板也同意了，这种情况一般是离职就要工资还是下个月发”的问题，我可以给出以下解答：
结论前置：根据劳动法规定，用人单位应当在劳动关系解除时，一次性结清劳动者的工资。因此，你离职时，老板应当立即支付你应得的工资，而不是等到下个月。
详细解释：
劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当一次性结清劳动者的工资报酬。这意味着，无论你在职时间长短，只要劳动关系解除，用人单位都有义务立即支付你应得的工资。
实际操作：在实际操作中，有些用人单位可能会根据自身的财务流程或规定，在离职后的某个时间点（如月底或次月初）发放工资。但这并不符合劳动法的规定。如果用人单位这样做，你可以依法要求其立即支付工资。
建议：如果你离职时用人单位未立即支付工资，你可以首先与用人单位进行沟通，要求其按照劳动法规定支付工资。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，你离职时，老板应当立即支付你应得的工资，而不是等到下个月。如果遇到用人单位拖欠工资的情况，你可以依法维护自己的权益。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。