针对你描述的在朋友老板家工作且工资未明确、几个月未发工资的情况，首先我要明确的是，你完全有权要求获得应得的劳动报酬。以下是我根据你的情况给出的具体建议：

1. 明确劳动关系与工资标准：

   • 尽管你是在朋友老板家工作，但首先要明确的是，你与对方是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，那么工资是必须要支付的。
   • 如果工资没有事先说好，你可以尝试与雇主沟通，明确工资的具体数额和支付方式。如果沟通无果，你可以参考同行业或同地区的平均工资水平来主张自己的权益。

2. 收集证据，提起诉讼：

   • 如果雇主拒绝支付工资，你需要收集相关证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等，以证明你与雇主之间的劳动关系以及你提供了劳动但未获得报酬的事实。
   • 有了足够的证据后，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。

3. 考虑和解或调解：

   • 在提起诉讼之前，你也可以考虑与雇主进行和解或调解。通过友好的方式解决纠纷，可以节省时间和精力，也能避免不必要的法律程序。

4. 了解法律后果：

   • 如果雇主被证实存在拖欠工资的行为，根据《劳动法》和相关法律法规，雇主不仅需要支付拖欠的工资，还可能面临罚款、赔偿等法律后果。

总之，面对工资未明确且几个月未发工资的情况，你应该积极维护自己的合法权益。通过与雇主沟通、收集证据、提起诉讼或和解调解等方式，你可以争取到应得的劳动报酬。如果在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。