老板被抓，提成能否拿回来，取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 提成是否属于合法收入：

   • 如果提成是你在工作中合法获得的劳动报酬，且你有充分的证据（如劳动合同、提成协议、工资单等）证明这一点，那么即使老板被抓，你仍有权要求公司支付这部分提成。
   • 如果提成涉及非法活动（如诈骗、贪污等），那么这部分收入可能不被法律保护，你甚至可能因此面临法律风险。

2. 公司财务状况：

   • 如果公司财务状况良好，且你的提成已经计入公司的应付账款中，那么老板被抓对公司的日常运营和财务状况影响不大，你仍有较大可能性拿回提成。
   • 如果公司财务状况不佳，甚至面临破产清算，那么即使你的提成是合法的，也可能因为公司无力支付而无法拿回。

3. 法律程序：

   • 如果老板被抓后，公司仍然正常运营，且你与公司之间就提成问题没有争议，你可以通过正常的法律程序（如劳动仲裁、诉讼等）来维护自己的权益。
   • 如果老板被抓导致公司陷入法律纠纷或破产程序，那么你可能需要等待法律程序的结束，才能确定能否拿回提成。

4. 实际操作建议：

   • 首先，确认自己的提成是否合法，并收集相关证据。
   • 其次，了解公司的财务状况和法律状况，评估拿回提成的可能性。
   • 最后，如果必要，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，老板被抓后能否拿回提成，取决于多种因素的综合作用。建议你根据自己的实际情况，采取合适的措施来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。