针对你提出的“接服装厂的活不在厂里上班，厂里未给钱怎么处理”的问题，首先明确的是，无论你是否在厂里上班，只要你为服装厂提供了劳动，并且双方有明确的约定或合同，服装厂就应当按时支付你的工资。以下是具体的处理建议：

1. 与厂方协商：

   • 首先，你可以尝试与厂方进行友好协商，强调按时支付工资是厂方的法定义务，并要求厂方限期支付你的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量收集并保留好与厂方沟通的记录，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需要准备好劳动合同、工作证、考勤记录、接活记录等能证明你与服装厂存在劳动关系以及劳动时间的材料。
   • 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并可能责令厂方支付你的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的需求，你可以在知道权利被侵害之日起一年内，向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
   • 仲裁申请需要详细阐述你的诉求、事实和理由，并附上相关证据材料。
   • 仲裁委员会将会对申请进行审理，并作出仲裁裁决。如果你对仲裁结果不服，除特殊情况外，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

综上所述，无论你选择哪种方式处理这个问题，都需要保留好相关证据材料，并尽快采取行动。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。