针对您提出的“仲裁劳动关系不满过了15天内怎么申请延期”的问题，首先需要明确的是，劳动仲裁结果出来后，如果对裁决不满，通常需要在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。然而，如果因某种原因错过了这个期限，以下是一些可能的补救措施和建议：

一、申请顺延起诉期限

• 适用条件：

  • 因不可抗力（如自然灾害、重大疾病、重大事故等）导致错过起诉期。
  • 或者因其他正当理由（如证据收集困难、法律咨询延误、邮寄延误等且能够提供相应证据）而耽误。

• 申请流程：

  • 在障碍消除后10日内，向法院提出申请，并附上充分的证据来证明您错过起诉期的原因。
  • 法院将审查您的申请，并决定是否准许顺延起诉期限。

二、与对方协商解决

尽管仲裁裁决已经生效，但双方仍然可以通过友好协商来达成新的协议，以解决劳动争议。在协商过程中，应充分沟通各自的诉求和底线，寻求双方都能接受的解决方案。

三、申请撤销仲裁裁决

如果仲裁裁决存在法定可撤销的情形，如仲裁程序违法、裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等，您可以在收到仲裁裁决书之日起6个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。

四、其他救济途径

• 向劳动保障监察部门投诉：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，请求其进行调解或协助处理。
• 寻求法律援助：如果您经济条件困难或法律知识有限，可以向当地的法律援助机构寻求帮助，他们可以提供专业的法律建议和代理服务。

综合建议

错过劳动仲裁后的15天起诉期确实会增加解决问题的复杂性，但请不要过于焦虑。您应根据具体情况选择合适的应对策略，并考虑咨询专业律师以获取更准确的法律指导和帮助。在处理过程中，请保持冷静和理性，充分利用法律提供的各种救济途径来维护自己的合法权益。