上班休息时间自杀，店铺一般没有责任。下面我将从法律角度详细解释这一结论。

首先，我们需要明确的是，自杀行为属于个人自愿且自主的行为，通常与工作环境或工作任务没有直接因果关系。在劳动工伤的语境下，工伤通常指的是因工作原因受到的事故伤害或职业病，而自杀显然不属于这一范畴。

其次，从法律责任的角度来看，店铺作为雇主，其责任主要集中在提供安全的工作环境、合理的劳动条件以及遵守劳动法律法规等方面。对于员工的个人行为，特别是自杀这种极端行为，店铺通常无法预见也无法控制，因此不应承担法律责任。

当然，也有特殊情况需要考虑。比如，如果店铺存在严重的劳动环境恶劣、管理不当或对员工心理健康极度忽视等问题，且这些问题被证明与员工自杀有直接因果关系，那么店铺可能会承担一定的法律责任。但这种情况非常罕见，且需要具体的证据和法律程序来认定。

综上所述，从一般法律原则出发，上班休息时间自杀的行为与店铺没有直接的法律关系，店铺因此通常不需要承担法律责任。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议寻求专业的心理咨询和法律帮助，以更好地理解和处理这一复杂情况。