您好，关于您提到的“企业上了14年零两个月个人上了10个月能退吗”的问题，我首先想确认一下，您是不是在询问关于社会保险（如养老保险）的缴费及退保相关事宜？因为“企业上了14年零两个月个人上了10个月”这样的表述，通常与社会保险的缴费年限有关。

结论前置：一般来说，社会保险（特别是养老保险）并不是想退就能退的，它涉及到个人的长期保障和未来的养老金领取。而且，具体的退保政策会因地区和具体险种的不同而有所差异。

详细分析：

1. 养老保险的缴费与领取：

   • 养老保险是为了保障个人在退休后的基本生活而设立的，其缴费年限和缴费金额直接影响到未来养老金的领取数额。
   • 通常情况下，养老保险的缴费年限是累计计算的，即包括企业缴费的年限和个人缴费的年限。
   • 退保通常不是一个推荐的选择，因为一旦退保，就意味着放弃了未来可能领取的养老金和相关的社会保障。

2. 退保的条件与后果：

   • 退保通常需要满足一定的条件，比如达到法定退休年龄但缴费年限不足、个人因故死亡或丧失劳动能力等。
   • 退保后，个人可能只能领取到部分已缴纳的保险费或养老金的个人账户部分，而且可能会损失一部分由企业缴纳和国家补贴的部分。

3. 建议与咨询：

   • 如果您确实对养老保险的缴费、领取或退保有疑问，建议您先查询当地的社保政策或咨询当地的社保机构。
   • 如果您需要更专业的法律咨询或帮助，我随时在这里为您提供服务。

综上所述，社会保险（特别是养老保险）的退保并不是一个简单的决定，它涉及到个人的长期利益和未来的生活保障。因此，在做出任何决定之前，建议您先充分了解当地的社保政策和相关法律法规，并咨询专业人士的意见。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。