对于老板不发工资的情况，找村委会可能并不是最直接或最有效的解决方式。下面我来详细解释一下：

1. 村委会的职责范围：

   • 村委会主要是村民自治组织，负责处理村里的日常事务和村民之间的纠纷。
   • 它并不具备直接处理劳动纠纷或追讨工资的法定职责。

2. 更合适的解决途径：

   • 劳动监察部门：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行监督和检查，包括是否按时支付工资。
   • 劳动仲裁委员会：如果与用人单位存在劳动争议，你可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 法院：在劳动仲裁之后，如果你对结果不满意，还可以向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

3. 为什么选择这些途径：

   • 这些部门或机构具有处理劳动纠纷的法定职责和专业知识。
   • 它们能够提供更直接、更有效的解决方案，帮助你追回应得的工资。

因此，如果你遇到老板不发工资的情况，建议首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以及时向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，必要时还可以向法院提起诉讼。这样，你的权益才能得到更好的保障。