是的，根据现行劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为与其建立劳动关系的员工缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 强制性：这种缴费义务是强制性的，意味着用人单位不能自行选择是否为员工缴纳社保，而必须按照法律规定执行。如果用人单位未依法为员工缴纳社保，将面临法律制裁，包括但不限于罚款、补缴社保费用以及可能的法律诉讼等。

3. 员工权益：为员工缴纳社保是保障员工基本权益的重要措施之一。社保不仅为员工提供了在退休、生病、失业等特定情况下的经济保障，还体现了用人单位对员工的社会责任和法律义务。

综上所述，根据现行劳动法，用人单位确实有义务为员工缴纳社会保险，这是法律明确规定的，也是保障员工权益的重要制度。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。