交病假条本人可以不去公司，但应遵守公司规定和法律规定。

首先，从法律角度来看，员工因病需要休息时，有权向用人单位提交病假条以证明其因病无法正常工作。提交病假条是员工履行请假手续的一部分，也是用人单位判断员工是否因病缺勤的重要依据。因此，交病假条本身并不要求员工必须亲自到公司。

然而，在实际操作中，用人单位可能会有自己的规章制度，对病假的申请和审批流程进行具体规定。这些规定可能包括病假条的提交方式、提交时间、以及是否需要员工本人亲自到公司提交等。因此，员工在交病假条时，应首先了解并遵守用人单位的规章制度。

此外，即使员工因病情严重无法亲自到公司提交病假条，也应通过电话、邮件或其他方式及时与用人单位沟通，说明情况并请求批准病假。在病情允许的情况下，员工还可以委托他人代为提交病假条，并确保用人单位能够及时收到并处理。

综上所述，交病假条本人可以不去公司，但应遵守公司规定和法律规定，确保病假的申请和审批流程合法合规。如有任何疑问或争议，建议员工及时与用人单位沟通，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。