您好，关于您提出的“在一个地方上班6年但是换了老板病假怎么办”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
病假权益不受老板更换影响：
- 您在公司的工作年限是连续的，即使老板更换，您在公司享有的病假等员工福利通常不会因此受到影响。病假是劳动法赋予员工的合法权益，与具体的管理者无关。
查看公司规章制度：
- 首先，建议您查阅公司的规章制度或员工手册，了解关于病假的具体规定。这些规定通常会明确病假的申请流程、病假期间待遇以及病假天数等。
与人力资源部门沟通：
- 如果对新老板的病假政策有疑问，或者需要请病假但不确定具体流程，建议您直接与公司的人力资源部门沟通。他们可以提供最准确的信息和指导，帮助您了解并行使自己的病假权益。
法律保障：
- 根据劳动法的相关规定，员工在生病期间有权享受病假待遇。如果公司拒绝提供病假或病假待遇不符合法律规定，您可以依法维护自己的权益。在必要时，可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
综上所述，即使老板更换，您在公司享有的病假权益仍然受到法律和公司规章制度的保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。