关于“新公司法取消执行董事的叫法”这一问题，实际上存在一个误解。新修订的《中华人民共和国公司法》（2023版）并未取消执行董事的设置。以下是对这一问题的详细解答：

1. 执行董事的保留与设置：

   • 新《公司法》明确保留了执行董事的相关规定，对于规模较小或股东人数较少的有限责任公司而言，它们可以根据自身情况选择不设董事会，而是设立一名执行董事来履行相关职责。
   • 执行董事在公司治理结构中仍然是一个重要的角色，承担着类似于董事会负责人的经营决策职责，并负责公司的日常管理和运营事务。

2. 执行董事的职权与规定：

   • 执行董事的具体职权由公司章程进行规定，这赋予了公司一定的灵活性，可以根据自身的业务需求和治理结构特点，为执行董事量身定制相应的职权范围。
   • 新《公司法》还对执行董事的任期等相关事项进行了规定，以确保其稳定性和连续性，同时也为公司提供了必要的法律框架和指导。

3. 新公司法下的变化与影响：

   • 虽然新《公司法》在某些方面对公司治理结构进行了优化和调整，如强化了公司治理的规范性、优化了资本制度等，但这些变化并未涉及执行董事的取消或调整。
   • 相反，新《公司法》继续保留了执行董事这一设置，以适应不同类型公司的治理需求。

综上所述，新《公司法》并未取消执行董事的叫法或设置。对于规模较小或股东人数较少的有限责任公司而言，执行董事仍然是一个重要的治理角色。如有任何关于公司法务或经营管理方面的问题，欢迎随时向我咨询。