针对您提出的问题，关于六十岁以上老人在刚工作几个月得了癌症单位是否有补助，这主要取决于具体的单位政策、劳动合同以及可能存在的相关社会保障制度。以下是根据您提供的参考信息以及一般常识给出的详细解答：

首先，从社会保障的角度来看，我国有一个即将在2025年1月1日起实施的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。这个办法规定，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。然而，这个政策是针对未达到法定退休年龄的参保人员的，对于已经六十岁以上的老人，这个政策并不直接适用。

其次，对于已经达到退休年龄或者在工作期间因病无法继续工作的员工，单位是否有补助，这主要取决于单位的具体政策和劳动合同中的约定。一些单位可能会为员工购买商业保险或者设立内部福利基金，用于支付员工因病或意外导致的医疗费用、康复费用或者生活补助。但是，这并不是所有单位都有的政策，具体还需要看您所在单位的实际情况。

此外，对于因病无法工作的员工，还可以考虑申请社会救助或者低保等政府补贴。这些补贴的申请条件和金额因地区和政策而异，需要您咨询当地的民政部门或者社保机构来获取更详细的信息。

综上所述，六十岁以上老人在刚工作几个月得了癌症，单位是否有补助并没有一个统一的答案。这取决于单位的具体政策、劳动合同中的约定以及可能存在的社会保障制度。建议您尽快与单位的人事部门或者社保机构联系，了解相关的政策和申请流程。同时，也可以咨询当地的民政部门或者法律援助机构，获取更全面的法律和政策支持。