职工死亡后，需要办理的事项涉及多个方面，既包括丧葬相关流程，也涉及工亡待遇的申领等。以下是一个详细且清晰的指南：

一、丧葬办理流程

1. 开具死亡证明：

   • 正常死亡的，由医疗卫生机构开具死亡证明。
   • 非正常死亡的，需由公安机关开具相关证明。

2. 联系殡仪馆：

   • 预定殡仪车和遗体保护棺。
   • 火葬区域的遗体运送业务必须由殡仪馆承办。
   • 如需将遗体运回原籍，还需联系遗体所在区的民政部门办理审批手续。

3. 办理遗体告别手续：

   • 携带逝者的居民死亡殡葬证、身份证和承办人身份证到殡仪馆。
   • 选定殡仪服务和丧葬用品。

4. 通知亲朋好友：

   • 安排并通知亲朋好友参加告别仪式。

5. 确认火化手续并领取骨灰：

   • 正式确认火化手续。
   • 火化后领取亲人的骨灰。

6. 办理安葬事宜：

   • 根据家庭意愿和当地习俗选择合适的安葬方式。

7. 后续事宜：

   • 治丧消费要理性，选择正规的殡仪机构。
   • 丧事活动结束后，妥善保管各类证明、票据。
   • 及时办理销户等手续。

二、工亡待遇申领

对于因工死亡的职工，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取相关待遇，包括：

1. 丧葬补助金：

   • 用于安葬因工死亡职工。
   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 用于保障因工死亡职工供养亲属的基本生活。
   • 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 系一次性支付给因工死亡职工近亲属的工伤补偿待遇。
   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、注意事项

• 税务问题：职工因工死亡，其近亲属按规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，免征个人所得税。
• 遗产分配：工亡待遇的实际领取发生在职工因工死亡后，性质上不属于死者的遗产范围，不适用遗产分配原则分割。
• 待遇调整：供养亲属抚恤金等长期待遇由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

希望这份指南能帮助您全面了解职工死亡后需要办理的事项，以及相关的工亡待遇申领流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。