左手中指受伤无知觉是否算工伤，需要具体分析。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。因此，要判断左手中指受伤无知觉是否算工伤，需考虑以下几个关键因素：
是否在工作时间和工作场所内：
- 如果你的左手中指是在工作时间和工作场所内受伤的，那么这有可能是工伤。
是否因工作原因受伤：
- 你需要判断左手中指的受伤是否与你的工作有直接关系。如果是因为执行工作任务而受伤，那么这符合工伤的认定条件。
伤害程度与后果：
- “无知觉”这一描述表明伤害可能较为严重，但具体是否构成工伤，还需进一步进行医学鉴定，以确定伤害是否达到了工伤认定的标准。
接下来，我为你提供一些建议：
- 及时报告：如果满足上述条件，你应立即向单位报告受伤情况，并要求单位按规定进行工伤申报。
- 医学鉴定：尽快前往指定医疗机构进行工伤鉴定，以确定伤害性质、程度及与工作的关联性。
- 保留证据：收集并保留好与工作、受伤相关的证据，如工作记录、现场照片、医疗证明等，以备后续使用。
- 咨询专业人士：如果单位对工伤认定存在异议，或者你对工伤赔偿等后续问题有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。
综上所述，左手中指受伤无知觉是否算工伤，需结合具体情况进行分析。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。