中指伤了一点确实有可能进行工伤评级，但具体能否评级以及评级结果如何，需依据工伤认定和劳动能力鉴定的专业结论来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤评级的依据与重要性
工伤评级主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准详细规定了不同伤残情形对应的等级。中指工伤的评级不仅关乎劳动者能否获得相应的工伤赔偿，还影响着其后续的康复治疗、职业培训以及工作安排等。因此，准确的伤残等级评定对于保障劳动者的合法权益至关重要。
二、可能涉及的伤残情形及评级
十级伤残：
- 如果中指损伤较轻，如仅伤到一点皮肤或肌肉，且治疗后不影响手指的正常功能，那么可能不符合伤残评级标准。但若损伤导致远侧指间关节功能部分丧失，或者中指末节指骨骨折且治疗后远侧指间关节活动受限，经专业鉴定可能符合十级伤残标准。
九级伤残及以上：
- 若中指损伤较为严重，如发生粉碎性骨折、肌腱断裂等，且治疗后手指功能受到较大影响，那么可能达到九级伤残或更高级别。具体评级需根据劳动能力鉴定委员会的详细评估来确定。
三、工伤认定与劳动能力鉴定流程
工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。劳动能力鉴定委员会将组织专家根据伤情和相关标准进行评定，作出劳动能力鉴定结论。
四、赔偿与后续安排
不同等级的工伤对应着不同额度的赔偿，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。因此，准确评定伤残等级对于确保劳动者获得应有的赔偿具有重要意义。同时，根据伤残等级，劳动者还可能享受相应的康复治疗、职业培训等后续安排，以帮助其重新融入社会和工作。
五、建议与注意事项
- 及时治疗并保存资料：在中指受伤后，应及时进行治疗并保存好所有相关的医疗记录和资料，以便后续进行工伤认定和劳动能力鉴定。
- 遵循法定程序：务必按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自己的权益得到妥善保护。
- 积极配合鉴定工作：在劳动能力鉴定过程中，应积极配合鉴定委员会的工作，提供真实、准确的伤情信息。
总结来看，中指伤了一点能否进行工伤评级以及评级结果如何，需依据具体的伤情、治疗过程及恢复状况来确定。如果您在中指受伤后遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。