关于手指骨折是否能评工伤的问题，这主要取决于几个关键因素，包括骨折是否发生在工作过程中、是否符合工伤认定的标准，以及后续的劳动能力鉴定结果。下面我将为您详细解释：

首先，工伤的认定： 根据工伤保险的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果您的手指骨折是在工作过程中发生的，比如操作机器时不慎受伤，那么这有可能被认定为工伤。但具体是否构成工伤，还需要您向当地的社保部门或劳动保障部门提交相关证据，如工作记录、医疗证明等，进行工伤认定申请。

其次，劳动能力鉴定： 一旦工伤被认定，接下来需要进行的是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行技术性鉴定。对于手指骨折的情况，如果骨折较为严重，影响了手指的功能或导致了一定的残疾，那么在进行劳动能力鉴定时，有可能会被评定为一定的伤残等级。

以西安市为例，他们有一个详细的工伤职工劳动能力鉴定办事指南，其中提到了简易程序的适用范围，包括鼻骨、锁骨、尾骨骨折等单一部位骨折，以及未经手术治疗的四肢长骨骨折等。虽然这里没有直接提到手指骨折，但手指骨折在性质上与这些骨折类似，如果伤情简单明确，也有可能适用简易程序进行鉴定。当然，具体是否适用简易程序，还需要根据您的实际情况和当地的鉴定标准来确定。

最后，工伤待遇的申领： 如果您的手指骨折被认定为工伤，并且经过劳动能力鉴定后评定了一定的伤残等级，那么您就有资格申领相应的工伤待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。申领工伤待遇可以通过网上平台或线下窗口进行，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地的社保部门或劳动保障部门获取详细信息。

综上所述，手指骨折是否能评工伤取决于多个因素，包括工伤的认定、劳动能力鉴定的结果以及当地的政策和标准。如果您认为自己的手指骨折符合工伤认定的条件，建议您尽快向当地的社保部门或劳动保障部门提交工伤认定申请，并按照要求进行后续的劳动能力鉴定和工伤待遇申领。