左手中指掉了一节，在工伤情形下，一般可能被评定为十级伤残，但具体等级还需根据手指的实际恢复情况和功能障碍程度来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤等级认定
评定标准：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级伤残。对于手指的缺失或功能障碍，该标准有具体的规定，如“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”通常被认定为十级伤残。
- 如果手指缺失或功能障碍程度更严重，如存在明显的关节活动受限等功能障碍，则可能评定为更高的伤残等级，如九级。但这种情况相对较少，需要具体评估。
鉴定流程：
- 首先，由用人单位或工伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经调查核实后作出工伤认定决定。
- 随后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由其组织专家进行鉴定并出具鉴定结论。鉴定过程中，会考虑手指的缺失情况、功能障碍程度以及对日常生活和工作的影响等因素。
二、工伤赔偿
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，被鉴定为十级伤残的职工可从工伤保险基金获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果评定为九级伤残，则补助金为9个月的本人工资。
- 计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7（或9，根据伤残等级确定）。
其他补助金：
- 若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
三、注意事项
及时申请鉴定：
- 工伤等级和赔偿标准需要依据专业的劳动能力鉴定结论来确定。因此，建议尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定流程，以确保自身权益得到保障。
了解地区差异：
- 工伤等级和赔偿标准可能因地区和政策差异而有所不同。在实际操作中，建议咨询当地的社会保险行政部门或向我咨询，以获取准确的信息和专业的法律建议。
保留相关证据：
- 在工伤事故发生后，应妥善保留与事故相关的证据，如医疗记录、工伤认定申请表、劳动关系证明材料等。这些证据在后续的工伤认定和赔偿流程中可能起到关键作用。
总结与建议：左手中指掉了一节在工伤情形下一般可能被评定为十级伤残，但具体等级还需根据手指的实际恢复情况和功能障碍程度来确定。建议尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定流程，并根据鉴定结果依法获得相应的工伤赔偿。在整个过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。