首先，我们需要明确“七年半算几年工龄”这个问题其实是在询问工龄的计算方法，而“能赔偿多少钱”则是关于工伤赔偿的具体数额。这两个问题虽然相关，但需要分别回答。

一、工龄的计算

工龄通常按照实际工作年限来计算，七年半即为7年6个月。在工伤赔偿中，工龄往往与赔偿标准挂钩，但具体的计算方式可能因地区、行业及具体政策而异。一般来说，工龄越长，赔偿标准可能会相应提高。

二、工伤赔偿数额的计算

工伤赔偿数额的计算涉及多个因素，包括但不限于以下几点：

1. 伤残等级：根据工伤导致的伤残等级，赔偿标准会有所不同。伤残等级越高，赔偿数额通常也会越大。

2. 本人工资：赔偿数额往往与受伤员工的本人工资挂钩。具体来说，可能会按照本人工资的一定比例或固定月数来计算赔偿金额。

3. 地区差异：不同地区的经济发展水平、工资水平等存在差异，因此工伤赔偿标准也可能有所不同。

4. 其他因素：如是否参加工伤保险、是否存在过错责任等，也可能影响赔偿数额。

由于工伤赔偿数额的计算涉及多个复杂因素，且具体标准可能因地区、政策等因素而变动，因此无法直接给出具体的赔偿数额。但我可以为你提供一个大致的计算框架：

• 首先，确定伤残等级，查阅当地工伤赔偿标准表，找到对应的赔偿系数或月数。
• 然后，根据本人工资计算出具体的赔偿金额。如果工资有所变动，可能需要按照一定规则进行平均或取最高值。
• 最后，考虑地区差异和其他可能影响赔偿数额的因素，对计算结果进行适当调整。

结论：七年半的工龄在工伤赔偿中具体能赔偿多少钱，需要综合考虑伤残等级、本人工资、地区差异以及其他相关因素。建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息和计算方式。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我提问。