上了四天的班不给钱，应当通过法律途径维权，要求用人单位支付工资。具体来说：

1. 协商：

   • 首先，你可以尝试与用人单位进行协商，明确指出你付出了劳动，按照《劳动法》的规定，有权获得相应的报酬。协商时，可以保留聊天记录等作为证据，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉前，准备好能证明你和用人单位存在劳动关系以及工作时长的证据，如考勤记录、工作证、与同事或领导关于工作的聊天记录等。劳动监察部门接到投诉后，会对用人单位展开调查，并责令其支付你的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉仍未能解决问题，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。要在规定的仲裁时效内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行裁决，要求用人单位支付工资。如果你对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

综上所述，面对上了四天班不给钱的情况，你应当积极通过法律途径维权，要求用人单位支付工资。在维权过程中，注意保留好相关证据，并依次尝试协商、投诉、仲裁等步骤，以维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。