未报工伤但直接进行劳动能力鉴定，通常无法直接获得工伤赔偿。具体分析如下：

一. 工伤认定是赔偿的前提

1. 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，首先需要进行工伤认定。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提，未经工伤认定，职工无法享受工伤保险待遇。
2. 在你的情况下，虽然单位带你进行了劳动能力鉴定，但如果未经过工伤认定程序，那么通常无法直接依据劳动能力鉴定的结果获得工伤赔偿。

二. 劳动能力鉴定的作用

1. 劳动能力鉴定主要是在工伤认定之后，用于评估职工的伤残等级，进而确定工伤赔偿的具体标准和项目。
2. 如果你的伤情确实影响了劳动能力，且已经通过了劳动能力鉴定，那么这份鉴定结果将在未来的工伤赔偿中起到重要作用。但前提是，你必须先完成工伤认定。

三. 建议的处理方式

1. 尽快补报工伤：与单位沟通，尽快向当地社会保险行政部门补报工伤，并提交相关证明材料。
2. 跟进工伤认定程序：在补报工伤后，密切关注工伤认定的进展，确保自己的权益得到保障。
3. 保留证据，备查备用：保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、劳动能力鉴定结果等，以备不时之需。

我建议，你应尽快与单位沟通，补报工伤，并跟进工伤认定的进展。只有完成了工伤认定，你才能依据劳动能力鉴定的结果，合法地享受工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。