您好，关于您作为纺织女工，五十岁是否可以退休的问题，这主要取决于当前的退休年龄政策以及您个人的具体情况。

首先，根据公开发布的信息，从2025年1月1日起，我国开始同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。这意味着，如果您是在2025年之后达到50岁，那么按照新的政策，您可能不能直接在50岁退休，而是需要等到更晚的年龄，具体取决于政策实施的具体进度和您的个人情况。

然而，政策也提供了弹性退休的选项。如果您达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工原法定退休年龄的50周岁。同时，如果您达到法定退休年龄后，所在单位与您协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

因此，对于您个人来说，能否在50岁退休取决于多个因素，包括您的缴费年限、政策实施的具体进度以及您与所在单位的协商结果等。建议您关注相关政策的具体实施情况，并咨询您所在单位的人事部门或当地社保机构，以获取更准确的退休时间和相关政策信息。