您好，关于女工人50岁是否可以退休的问题，这主要取决于具体的政策规定和个人的工作情况。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关政策解读，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女工人年满50周岁，并且连续工龄满十年的，是可以退休的。这是目前国家法定的企业职工正常退休年龄之一。

然而，也需要注意到，随着社会的不断发展和人口结构的变化，退休年龄政策也在逐步调整和完善。特别是近年来，关于延迟退休年龄的讨论和政策研究一直在进行中。虽然目前尚未有全国性的统一延迟退休年龄政策出台，但不同地区、不同行业及企业可能根据实际情况有所调整。

另外，对于特殊工种或者因病或非因工致残完全丧失劳动能力的女工人，退休年龄可能会有所提前。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女工人，年满45周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。

此外，还需要考虑到养老保险制度的影响。随着养老保险制度的改革和完善，退休年龄与养老金领取条件之间的关系也在逐步调整。因此，在具体操作时，还需要结合当地的养老保险政策来确定。

总的来说，女工人50岁是否可以退休，需要综合考虑政策规定、个人工作情况以及养老保险制度等多方面因素。如果您对此有进一步的疑问或者需要更具体的解答，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关机构，以获取更准确的信息。