在国外发生危险且公司拖着不让你离境，这是一个比较复杂且敏感的问题，涉及到劳动法、国际法等多个法律领域。不过，首先我要明确的是，无论在任何情况下，你的安全和健康都是最重要的。以下是我根据你所描述的情况，给出的一些具体建议：

1. 明确危险性质与公司责任：

   • 首先，你需要明确你所面临的危险是什么，是工作相关还是其他类型的危险。
   • 接着，要分析公司是否对你的安全负有责任。如果危险是由于公司的疏忽或不当行为造成的，那么公司有责任采取必要措施来保护你的安全，包括协助你离境。

2. 与公司沟通：

   • 在采取任何法律行动之前，尝试与公司进行坦诚的沟通。表达你的担忧和离境的意愿，并询问公司为何拖延。
   • 如果公司拒绝或无法提供合理的解释和协助，你可以考虑寻求法律援助。

3. 寻求法律援助：

   • 你可以联系当地的律师或法律援助机构，寻求专业的法律帮助。
   • 律师将能够根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议，包括可能的诉讼途径和解决方案。

4. 联系使领馆或外交部门：

   • 作为中国公民，在国外遇到困难时，你可以联系中国驻当地的使领馆或外交部门寻求帮助。
   • 他们将能够为你提供必要的领事保护和服务，包括协助你与公司沟通、提供法律咨询等。

5. 考虑劳动仲裁或诉讼：

   • 如果公司确实违反了劳动法或相关国际法规，且沟通无果，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
   • 在此过程中，你需要收集足够的证据来支持你的主张，并遵循当地的法律程序。

6. 保持冷静与记录：

   • 在整个过程中，保持冷静和理智至关重要。避免与公司发生不必要的冲突或争执。
   • 同时，详细记录所有与公司沟通的情况、发生的危险事件以及任何可能的证据，以备后续使用。

综上所述，面对在国外发生危险且公司拖着不让你离境的情况，你需要明确危险性质与公司责任、与公司沟通、寻求法律援助、联系使领馆或外交部门以及考虑劳动仲裁或诉讼等多种途径来维护自己的权益。希望这些建议能够对你有所帮助。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的帮助，请随时向我咨询。