如果是因为个人原因在店里砍到自己的手指，通常不能向老板主张误工费。下面我将从几个角度为你详细解释这个问题：

1. 侵权损害角度：

   • 在这种情况下，砍伤手指是由于你自己的行为导致的，而非老板的过错或店里的设施问题。根据侵权法的基本原理，除非能证明老板或店里存在过错（如设备故障、安全隐患等），否则你无法向老板主张侵权损害赔偿，包括误工费。

2. 劳动工伤角度：

   • 工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果你在店里砍到手指并非由于工作原因，而是由于个人疏忽或操作不当，那么这通常不被认定为工伤。因此，你也不能通过工伤途径向老板主张误工费。

3. 法律建议：

   • 首先，你应关注自己的伤情，及时寻求医疗救助。
   • 其次，如果确实认为店里存在安全隐患或老板有过错，导致你受伤，你可以考虑收集证据，如照片、视频、证人证言等，以支持你的主张。
   • 最后，如果你与老板就赔偿问题无法达成一致，你可以考虑咨询当地劳动监察部门或寻求法律援助，以了解你的权利和可行的法律途径。

综上所述，如果你是因为个人原因在店里砍到自己的手指，通常不能向老板主张误工费。但如果你认为存在其他法律上的理由或证据支持你的主张，你可以进一步咨询相关专业人士或机构。