关于“现在还能连接工龄吗”这个问题，我猜测您可能是想问“现在还能计算或累积工龄吗”，或者是关于工龄的某种具体连接方式。我会从几个可能的角度来为您解答：
工龄的计算与累积：
- 工龄通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在一般情况下，工龄是随着职工的工作时间而自动累积的，不需要特别去“连接”。
- 只要您持续在某个单位或行业工作，您的工龄就会按照实际工作时间来累积。如果您更换了工作单位，但社保等关系得到了妥善的转接，那么您的工龄也会得到相应的认可。
工龄与福利待遇：
- 工龄往往与职工的某些福利待遇相关联，如年假、病假、退休金等。这些福利待遇的计算可能会依据您的工龄来确定。
- 如果您关心的是工龄与这些福利待遇的连接，那么您只需要确保您的社保关系、人事档案等得到了妥善的管理和转接，就可以保证您的工龄在这些方面得到认可。
特殊情况下的工龄问题：
- 如果您遇到了某些特殊情况，如单位改制、合并、分立等，导致您的工龄记录可能出现问题，那么您需要及时与相关部门或单位进行沟通，确保您的工龄得到正确的计算和认可。
综上所述，工龄是随着职工的工作时间而自动累积的，不需要特别去“连接”。只要您的工作关系、社保关系等得到了妥善的管理和转接，您的工龄就会得到相应的认可。如果您在工龄方面遇到了具体的问题或疑虑，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供更详细的解答和建议。