关于经济补偿金没在职工债权中提出的情况，我们可以从以下几个方面来分析和解决：

1. 核查债权申报情况：

   • 首先，建议您仔细核查是否已经按照法定程序申报了所有职工债权，包括经济补偿金。有时候，可能由于疏忽或遗漏，经济补偿金并未被明确列入债权申报表中。
   • 如果发现确实未申报，且仍在债权申报期限内，您应立即向相关部门或清算组补充申报，并附上相关证明材料。

2. 了解法律规定：

   • 经济补偿金是劳动者在解除或终止劳动合同时，根据法律规定或双方约定，由用人单位向劳动者支付的一种补偿金。它属于职工债权的范畴，应当在职工债权中得到体现。
   • 如果您的经济补偿金权益受到侵害，可以依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规来维护自己的合法权益。

3. 与用人单位协商：

   • 如果经济补偿金未在职工债权中提出，且已过了债权申报期限，您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够就经济补偿金的支付达成一致意见。
   • 在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求和依据，同时听取用人单位的意见和解释，寻求双方都能接受的解决方案。

4. 寻求法律途径：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在申请仲裁或提起诉讼时，您需要准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资单、解除或终止劳动合同证明、债权申报表等，以证明自己的主张和诉求。

综上所述，如果经济补偿金没在职工债权中提出，您应首先核查债权申报情况，了解相关法律规定，并与用人单位进行协商。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，建议您保持冷静和理性，依法依规处理问题。