货车司机因心脏病死亡，一般不由他人承担责任。下面我根据相关法律法规和具体案例，为你详细分析这一结论：
法律分析
雇佣关系中的责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。
- 若司机是在提供劳务过程中突发疾病死亡，但疾病并非因工作外伤或工作强度等因素导致，且雇主对司机突发疾病并无过错，则雇主无需承担侵权赔偿责任。
公平原则：
- 尽管雇主无需承担侵权赔偿责任，但基于公平原则，雇主作为接受劳务一方和实际上的受益人，可能会承担一定的补偿责任。
- 这种补偿并非法律强制要求，而是基于道义和公平原则的考量。
具体案例
- 以内蒙古一货车司机突发病亡案为例，雇员王某在驾驶室等待卸货时突发心脏病死亡。法院审理认为，王某的死亡与雇主刘某、车辆挂靠公司大海公司无关，雇主刘某对雇员王某突发疾病并不存在过错。但考虑到王某是在为刘某工作过程中突发疾病，且其死亡会给家人造成重大精神和经济损失，法院最终调解由雇主刘某承担一定的补偿责任，大海公司也基于人道主义自愿补偿。
结论与建议
结论：货车司机因心脏病死亡，一般不由他人（如雇主、车辆挂靠公司等）承担责任。但基于公平原则和道义考量，相关方可能会承担一定的补偿责任。
建议：
- 若你是货车司机或司机家属，应了解相关法律法规，明确责任划分。
- 若遇到类似情况，可积极与雇主等相关方协商，寻求合理的补偿方案。
- 若有法律疑问或需要进一步帮助，可直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。