根据你的情况描述，你在工地工作一两天后受伤，且没有合同、没有保险，但你有证人证言、现场照片、工资流水、医疗证明以及微信记录。以下是我对你的问题的一些分析和建议：

核心结论：尽管你没有正式的劳动合同和保险，但你仍然有可能通过其他证据来证明你的工伤情况，并寻求相应的法律救济。

1. 证据收集与保留：

   • 你已经拥有了一些关键证据，包括证人证言、现场照片、工资流水、医疗证明以及微信记录。这些证据对于证明你的工伤情况至关重要。
   • 建议进一步收集并保留所有与工伤相关的证据，如医院的治疗记录、诊断书、工友的书面证词（如果可能的话，让他们签字并注明日期）、以及任何与工地负责人或雇主的沟通记录。

2. 工伤认定：

   • 尽管没有劳动合同，但你可以尝试向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。在申请时，提交你收集到的所有证据，并详细说明你的工伤情况。
   • 社会保险行政部门会根据你提交的证据和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿。

3. 法律救济途径：

   • 如果工伤认定申请被拒绝，或者你对赔偿金额不满意，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以咨询当地的劳动争议仲裁委员会，了解提起劳动仲裁的流程和要求。在劳动仲裁过程中，你需要提交充分的证据来证明你的工伤情况和赔偿请求。
   • 如果劳动仲裁结果仍然不满意，你还可以考虑向法院提起诉讼，通过司法程序来争取你的合法权益。

4. 咨询专业律师：

   • 在整个过程中，如果你遇到任何法律问题或需要更详细的法律建议，都可以直接向我咨询。我擅长处理劳动纠纷和工伤赔偿等法律问题，会尽力为你提供专业的帮助和支持。

请记得，尽管没有正式的劳动合同和保险，但你仍然有权利寻求法律救济和保护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助。