被公司起诉拿回扣是违法的。拿回扣行为侵害了公司利益，在法律上可能构成不当得利或商业贿赂等违法情形。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律性质：

   • 拿回扣属于商业贿赂的一种，是违法犯罪行为。它违反了商业道德和公平竞争原则，损害了公司的合法权益。

2. 公司权利：

   • 公司作为利益受损方，有权向法院提起诉讼，要求员工返还回扣款项，并赔偿因此遭受的经济损失。

3. 法律责任：

   • 若员工拿回扣事实成立，法院可能判决员工返还回扣款项，并赔偿公司损失。
   • 情节严重的，员工还可能承担刑事责任，如非国家工作人员受贿罪等，面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。

4. 公司处理：

   • 公司发现员工拿回扣后，通常会先进行内部调查。若证据确凿，会依据规章制度解除劳动合同，并要求员工返还回扣款项。
   • 同时，公司也可能向公安机关报案，由司法机关依法追究员工的刑事责任。

5. 预防建议：

   • 公司应完善内部监督机制，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
   • 员工也应自觉遵守法律法规和公司规章制度，不从事违法违规行为。

综上所述，被公司起诉拿回扣是违法的，员工应承担相应的法律责任。若你面临此类问题，建议尽早咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。作为王稼林律师，我专注于刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、取保候审、经济纠纷、法律顾问、劳动纠纷等领域，如有需要，可直接向我提问。