公司企业人员问你要回扣是违法的行为。以下从多个角度为你详细分析：
法律背景
回扣的定义与性质：
- 回扣通常指的是在商业活动中，一方为了获取不正当利益，向另一方或其相关人员私下给予的财物或其他好处。这种行为违背了公平、公正和诚实信用的原则，破坏了市场竞争秩序。
相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。这意味着，如果公司企业人员问你要回扣，并实际上收受了回扣，且数额达到一定程度，就可能构成犯罪。
- 同时，《中华人民共和国反不正当竞争法》也明确规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。
法律后果
刑事责任：
- 如果公司企业人员因索取或收受回扣而被认定为构成非国家工作人员受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。刑罚的轻重将取决于受贿数额的大小、情节严重程度以及是否有其他恶劣情节等因素。
民事责任：
- 除了刑事责任外，公司企业人员还可能因违反合同约定或公司规章制度而承担民事责任。例如，如果因收受回扣导致公司遭受损失，公司有权要求其赔偿损失。
行政责任：
- 在某些情况下，公司企业人员还可能因违反行业规定或监管要求而受到行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
法律建议
坚决拒绝：
- 面对公司企业人员索要回扣的要求，你应坚决拒绝，并明确告知其这种行为是违法的，且可能对你和公司造成严重的法律后果。
保留证据：
- 如果可能的话，你应保留与对方沟通的相关证据，如聊天记录、邮件、录音等，以便在必要时向相关部门举报或作为法律诉讼的证据。
及时举报：
- 如果你发现公司企业人员存在索要或收受回扣的行为，应及时向公司内部举报机制或相关部门（如公安机关、市场监管部门等）进行举报，以维护公司和市场的公平竞争秩序。
加强合规意识：
- 作为公司的一员，你应加强合规意识，了解并遵守相关法律法规和公司规章制度，避免参与任何违法违规行为。
总结来说，公司企业人员问你要回扣是违法的行为，可能涉及刑事责任、民事责任和行政责任。你应坚决拒绝这种要求，并保留相关证据及时举报。同时，加强合规意识也是预防此类违法违规行为的重要措施。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。