在工人干活归来路上死亡的情况下，赔偿问题需根据具体情况进行细致分析。以下是从几个关键角度给出的解答：

1. 是否构成工伤：

   • 根据《工伤保险条例》，如果工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等特定情形下的伤害，应认定为工伤。
   • 若构成工伤，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体数额依据当地工伤保险政策确定。

2. 非工伤情况下的赔偿：

   • 如果工人的死亡不被认定为工伤，赔偿则需依据其他法律规定或合同条款。
   • 例如，如果工人与雇主之间存在雇佣合同，且合同中包含了关于死亡赔偿的条款，那么赔偿将按照合同条款执行。
   • 在没有具体合同条款的情况下，可能需要依据民法中的侵权责任规定，根据过错原则来确定赔偿责任。

3. 赔偿责任的主体：

   • 工伤情况下，赔偿责任主要由工伤保险基金承担，用人单位也可能需要承担部分责任，如未依法参加工伤保险等。
   • 非工伤情况下，赔偿责任主体可能包括雇主、其他侵权人（如交通事故中的责任方）等。

4. 赔偿程序：

   • 工伤赔偿需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，然后向工伤保险机构或用人单位提出赔偿请求。
   • 非工伤赔偿则可能涉及诉讼或协商调解等程序。

综上所述，工人干活归来路上死亡的赔偿问题需根据具体情况分析，包括是否构成工伤、赔偿责任的主体、赔偿程序等多个方面。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。