自行开车上下班，若发生交通事故且满足特定条件，可认定为工伤。以下是对此问题的详细解答：
工伤认定条件
事故发生在上下班途中：
- 你需要提供相关证据，如上班打卡记录、行车记录仪记录等，来证明事故确实发生在你的通勤过程中。
- 事故必须发生在合理时间内，这包括正常的上下班时间和加班加点的上下班时间。
- 事故必须发生在合理路线上，这通常指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等之间的路径，以及从事日常工作生活所需活动所经过的路线。
事故为交通事故：
- 这包括涉及车辆运行或操作不当导致的事故，无论是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要符合交通事故的定义即可。
你在事故中不负主要责任：
- 这通常由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来认定。
- 如果你承担次要责任、同等责任或无责任，那么这不会影响工伤的认定。
不属于工伤的情形
- 如果你在事故中承担主要责任或全部责任，比如酒驾、超速、闯红灯等导致的交通事故，那么这不能认定为工伤。
- 如果事故发生在不符合合理时间和合理路线的情境下，比如下班后去外地游玩，在返程途中发生交通事故，这通常也不会被认定为工伤。
注意事项与建议
- 保留证据：在申请工伤认定时，你需要提供交通事故认定书、医疗诊断证明、上班打卡记录等有力证据。
- 及时咨询：如果你对工伤认定存在疑问或争议，可以向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定复议。
综上所述，自行开车上下班是否算工伤，需要综合考虑多个因素。只有同时满足所有法定条件，才能被认定为工伤。因此，建议你在上下班途中注意交通安全，遵守交通规则，以降低发生交通事故的风险。同时，若不幸发生事故，应及时收集并保存好相关证据，以便后续申请工伤认定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。