上下班不坐班车，自己开车发生事故，若符合一定条件，是可以认定为工伤的。具体来说，需要满足以下几个关键条件：

一、事故发生在上下班途中

这里的“上下班途中”指的是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。合理时间不仅包括正常上下班时间，还包括加班加点后的上下班时间。

二、事故为非本人主要责任的交通事故

根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果事故是由于对方车辆闯红灯、违规变道等对方主要责任导致的，且经交警部门认定，本人不承担主要责任，那么就可以认定为工伤。

举例说明：

• 如果你按正常上下班时间，沿日常通勤路线开车，因对方闯红灯等主要责任情形导致事故受伤，且经交警认定对方负主要责任，那么你就可以申请工伤认定。
• 但如果你自己因闯红灯、超速等主要责任引发事故，那么就不能认定为工伤。

三、及时收集并提交相关证据

在申请工伤认定时，你需要及时收集并提交相关证据，如事故责任认定书、上下班打卡记录、行车路线证明等。这些证据将有助于证明你的事故符合工伤认定的条件。

四、向用人单位所在地社保行政部门提出申请

最后，你需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，你需要如实陈述事故经过，并提交上述相关证据。

后续建议：

• 如果在上下班途中发生交通事故，且符合工伤认定的条件，建议尽快向用人单位报告，并按照上述流程申请工伤认定。
• 同时，你也可以考虑与肇事方协商赔偿事宜，以维护自己的合法权益。
• 如果在申请工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。